Единно разрешение за пребиваване и работа
Документът, който позволява на служител от трета държава да пребивава и работи легално в България при конкретен работодател. Тук описваме етапите, реалните разходи и това какво остава задължение на фирмата.
- Заявлението се подава от работодателя
- Подготвяме целия комплект документи
- Координираме визовия етап в консулството
- Пълна калкулация преди старта
- Кой подава
- Работодателят
- Институции
- Агенция по заетостта, МВР
- Срок
- Кандидати в рамките на 1–3 месеца
- Обвързаност
- Конкретен работодател
Какво е единното разрешение
Едно производство обхваща както правото на пребиваване, така и правото на работа. Заявлението се подава от работодателя в България, а разрешението е обвързано с конкретна фирма и позиция.
Работодателят стартира
Фирмата в България е страната, която подава заявлението и носи отговорност за условията на труд.
Едно производство
Пребиваване и работа се разглеждат заедно, а не в две отделни процедури.
Обвързано разрешение
Валидно за конкретния работодател и позиция; промяната изисква нова процедура.
Етапите в реален ред
- 01
Позиция и документи на фирмата
3–5 дниОписваме позицията, условията на труд и възнаграждението, комплектоваме документите на работодателя.
- 02
Подбор и проверка на кандидата
1–2 седм.Подбор чрез лицензирани партньори, проверка на квалификацията и на документите за самоличност.
- 03
Заявление и становище
по процедураПодаване на заявлението и производството със становище на Агенцията по заетостта.
- 04
Виза и консулство
по процедураКоординираме визовия етап в консулството в държавата на кандидата и подготовката на пътуването.
- 05
Пристигане и регистрации
1 седм.Посрещане, адресна регистрация, настаняване и последващите административни стъпки.
- 06
Първи работен ден
по планТрудов договор, инструктажи и въвеждане в екипа – с наша подкрепа при комуникацията.
От какво се състои бюджетът
Шест групи разходи. Държавните такси и разходите по фактури се разплащат по реални стойности, а възнаграждението за подбора се договаря предварително.
Държавни такси
Такси по действащата тарифа за производството по пребиваване и работа. Потвърждаваме актуалните стойности към момента на подаване.
Преводи и легализация
Заклети преводи и легализация на дипломи, документи за стаж и лични документи.
Пътуване и виза
Консулски такси, самолетен билет и транспорт до мястото на работа – по реални фактури.
Настаняване
Депозит и наем на жилище, обзавеждане при нужда – по договорения между страните модел.
Възнаграждение за подбора
Еднократно възнаграждение за успешния подбор, договорено предварително и платимо на траншове.
Медицински документи
Прегледи и свидетелства, изисквани от процедурата или от позицията.
Ориентировъчна калкулация за вашия случай можете да получите чрез калкулатора на разходи.
Какво остава на работодателя
Разделението е просто: вие определяте позицията и условията, ние поемаме администрацията и логистиката.
От ваша страна
Описание на позицията, условия на труд и възнаграждение, проект на трудов договор, работно място и инструктажи.
От наша страна
Подбор и проверка на кандидатите, документи и преводи, комуникация с институциите, виза, пътуване, настаняване и подкрепа след пристигането.
Колко продължава
Кандидатите пристигат реалистично в рамките на 1–3 месеца от подписване на договора. Точният срок зависи от капацитета на администрацията, консулските служби, посолствата и визовата система.
Кандидати в рамките на 1–3 месеца
От заявката до първия работен ден
1–2 седм.
Подбор и представяне на кандидати
паралелно
Документи, виза и настаняване в един график
Въпроси и отговори
Какво е единно разрешение за пребиваване и работа?
Това е документът, който позволява на гражданин на трета държава да пребивава и да работи в България при конкретен работодател. Заявлението се подава от работодателя, а решението се взема след становище на Агенцията по заетостта и производство пред дирекция „Миграция“ на Министерството на вътрешните работи.
Кой подава документите – работодателят или служителят?
Процедурата се стартира от работодателя в България. Ние подготвяме комплекта документи, следим сроковете и координираме кандидата в държавата му, включително визовия етап в консулството.
Колко струва процедурата?
Разходите се състоят от държавни такси по действащата тарифа, разходи за заклети преводи и легализация, медицински документи и такси за визовия етап. Представяме пълна калкулация с разбивка по позиции преди старта – без скрити елементи. Стойностите на държавните такси се променят, затова винаги ги потвърждаваме към момента на подаване.
Колко продължава?
Кандидатите пристигат реалистично в рамките на 1–3 месеца от подписване на договора. Точният срок зависи от капацитета на администрацията, консулските служби, посолствата и визовата система. Част от етапите протичат паралелно, затова при по-големи групи следващите транши пристигат по-бързо от първия.
Какво е нужно от страна на работодателя?
Данни за фирмата, описание на позицията и условията на труд, проект на трудов договор и информация за настаняването. Останалото – документи, преводи, комуникация с институциите и кандидата – организираме ние.
Служителят може ли да смени работодателя?
Разрешението е обвързано с конкретен работодател и позиция. Промяната изисква нова процедура. При промени в структурата или позицията подготвяме необходимите заявления, за да остане заетостта законна.