Заварчици от Азия

Заварчици от Азия – MIG/MAG и TIG

Набираме заварчици MAG, MIG, TIG и с обмазани електроди, както и монтьори и шлосери за български предприятия, конструкторски бюра и производители на машини. Изминаваме целия път: заваръчен тест преди заминаване, легализация, изпит по EN ISO 9606-1 в България, осигуряване на квартири и внедряване по Вашите процедури (WPS).

  • Методи 135, 131, 141, 111 и 136 – подбрани според Вашите нужди
  • Заваръчна проба с VT оценка още преди заминаване на кандидата
  • Изпит за правоспособност в България и пълна документация
  • Еднократен подбор или мащабни екипи за производство
Параметри на услугата
Мащаб
от 4 до 150+ души
Старт
1–3 месеца
Методи
MAG · MIG · TIG · Електрод
Права
EN ISO 9606-1
Гаранция
Замяна на работник
Един координатор през целия процес
01Контекст

Заваръчният капацитет определя растежа

В България заваряването е критичен процес за стотици предприятия. Когато местният пазар не предлага достатъчно квалифицирани кадри, международният подбор осигурява стабилност и възможност за поемане на нови поръчки.

4–150+

заварчици и монтьори в един договор

1–3 мес.

от договор до първия шев на производство

EN ISO 9606-1

изпит за правоспособност в български център

135 · 141 · 111

MAG, TIG и електродно заваряване, също 131 и 136

02Предизвикателства

Защо заводите страдат от недостиг?

Дефицитът на заварчици е глобален проблем. Решението е в професионалния подбор от региони с излишък на квалифицирана работна ръка.

Заварчикът е дефицитна професия №1

Заварчиците от години са начело в списъка с дефицитни кадри. Местният пазар не покрива нуждите на цеховете, а текучеството вдига заплатите по-бързо от маржовете.

Договорите чакат заваръчен капацитет

Тясното място не е рязането или обработката, а броят на активните горелки. Липсата на едно работно място може да забави доставката на цяла конструкция.

Качество на шевовете и цена на корекциите

Дефектите и ремонтите след NDT тестове струват повече от разликата в заплащането. Затова селекцията се базира на проба, а не само на CV.

Изисквания за сертификация на завода

Работата по стандарти EN 1090 или PED изисква актуални сертификати за конкретния обхват. Невалидният сертификат изключва заварчика от работа незабавно.

03Позиции

Екипи за метални конструкции

Осигуряваме не само заварчици, но и целия съпътстващ персонал, необходим за завършване на производствения цикъл.

Заварчици MAG (135)

Черна стомана, метални конструкции, рамки, подпори и елементи на машини – най-търсената група в България.

Заварчици TIG (141)

Неръждаема стомана, алуминий, тънкостенни детайли, тръбопроводи и резервоари – заварки с високи изисквания за естетика и провар.

Заварчици MIG (131)

Алуминий и леки сплави: каросерии, полуремаркета, промишлени конструкции и елементи за транспорта.

Електродно заваряване (111)

Монтажни дейности, тежки конструкции, ремонти и заваряване на открито, където газовата защита е неприложима.

Тръбен тел (136)

Дебели ламарини, тежки конструкции и висока производителност в предприятия на многосменен режим.

Шлосери и монтьори на конструкции

Трасиране, сглобяване и прихващане на елементи по чертеж, подготовка на съединенията преди заваряване.

04Технологии

Методи, материали и контрол

Адаптираме подбора към Вашите специфични технологични изисквания и стандарти за качество.

Методи на заваряване

135 (MAG), 131 (MIG), 141 (TIG), 111 (електрод), 136 (тръбен тел). Методът се уточнява според Вашите нужди.

Заваръчни позиции

PA, PB, PC, PD, PE и принудителни позиции PF, PG, PH и PJ. Кандидатът се тества в позицията, в която ще работи.

Материали

Конструкционна стомана, дребнозърнеста стомана, неръждаема и киселиноустойчива стомана, алуминий и сплави.

Видове съединения

Ламарини и профили, челни и ъглови шевове, тръби и фланци, съдове под налягане.

Контрол на качеството

Визуална оценка VT при всеки тест, а при критични проекти – пенетрантни, радиографични или ултразвукови изследвания.

Техническа документация

Работим по Вашите WPS и WPQR. Кандидатите се запознават с двуезични инструкции още преди изпита в България.

05Сертификация

Международни стандарти в България

Гарантираме, че всеки заварчик притежава необходимите документи за законна работа върху Вашите проекти.

Валидиране на уменията

Всеки заварчик преминава през български сертификационен орган за издаване на европейски сертификат по EN ISO 9606-1.

Стандарт

ISO 9606-1

Контрол

VT / NDT

Проверка на документи

Проверка на валидността на сертификати, свидетелства за съдимост и трудова история на кандидатите.

Договорна документация

Подготовка на всички необходими трудови договори и споразумения съгласно българското законодателство.

Подкрепа при визовия процес

Координиране на документите за виза D като част от процеса по релокация на служителя.

Административно съответствие

Поддържане на пълно досие на служителя, готово за проверка от съответните инспекции в България.

06Партньорство

Модели на сътрудничество

Изберете модела, който най-добре отговаря на Вашата стратегия за наемане на персонал.

Еднократен подбор

Заварчикът се наема директно при Вас. Ние отговаряме за селекцията, теста, легализацията и изпита в България.

Еднократен подбор

Търсене на специалисти

Директно търсене на топ заварчици с конкретни сертификати за сложни индустриални проекти.

Специализиран подбор

Масов подбор

Осигуряване на големи групи заварчици и монтьори за мащабни производствени линии или строителни обекти.

Масов подбор
07Проверка

Как проверяваме заварчиците?

Нашият процес на селекция минимизира риска от пристигане на неквалифицирани кадри.

Документиран опит в метода и материала, от който се нуждаете

Практически тест на зададена позиция с видеозапис и снимки на шева

Визуална оценка VT на пробата, при нужда и NDT тестове

Четене на технически чертежи и означения на заваръчни шевове

Физическа пригодност и медицински прегледи за работа като заварчик

Комуникативен английски език и готовност за работа на смени

Опционален практически тест

При поискване организираме тест в специализирана лаборатория в родната страна на заварчика. Получавате:

  • Видео от целия процес
  • Снимки на лицето и корена
  • Протокол от визуална оценка
08Старт

Първите стъпки в цеха

Подкрепяме заварчиците в периода на адаптация, за да постигнат Вашите производствени норми възможно най-бързо.

1

Ден 0 – пристигане и настаняване

Посрещане на летището, транспорт до квартирите до завода, SIM карти и начална информация на езика на работника.

2

Седмица 1 – документи и изпит

Медицински прегледи, начален инструктаж по БЗР, лични предпазни средства и изпит за правоспособност в център за заваряване.

3

Седмица 2–3 – внедряване

Работа под наблюдението на бригадира върху Вашите детайли, текущ контрол на качеството на шевовете и корекция на техниката.

4

Месец 2–3 – стабилизация

Отчет за завода: производителност, ниво на дефекти, отсъствия. Координаторът подкрепя работниците в административни въпроси.

09Етапи

График на проекта

Ясен и предвидим процес от първия анализ до регулярното производство.

01

01 · Анализ на нуждите

Уточняваме методи, материали, позиции, обем на детайлите и брой необходими работни места.

02

02 · Профил и график

Съставя се описание на длъжността с WPS стандарти и план за пристигане на траншовете.

03

03 · Подбор и заваръчен тест

Паралелни канали във Филипините и Виетнам, заваръчни проби с VT оценка и видео интервюта с Ваш технолог.

04

04 · Легализация на заетостта

Разрешителни за работа и визови процедури, движени паралелно за цялата група.

05

05 · Пристигане и изпит

Самолетни билети, посрещане, квартири и изпит за правоспособност съгласно EN ISO 9606-1.

06

06 · Внедряване и грижа

Работа по Вашите процедури, координатор за групата, отчети за качество и гаранция за замяна.

10География

Откъде идват най-добрите заварчици?

Използваме глобалните миграционни потоци на заварчици с доказан опит.

11Сигурност

Управление на риска и качеството

Минимизираме неизвестните в международния подбор чрез строги процедури.

Заварчикът не взема изпита в България

Тестът преди заминаване е максимално близък до изпита. Резервираме часове в центъра предварително, а при нужда имаме включени поправителни явявания.

Качеството спада след първите седмици

През първия месец извършваме засилен визуален контрол. Промените в настройките или детайлите се улавят навреме.

Изтичащи сертификати

Водим регистър на валидността на сертификатите и удължаванията, за да не отпадат заварчици от производствения процес.

Разочарование от условията

Заплащане, работни смени, норми и стандарт на квартирите – кандидатът научава всичко преди полета, което намалява текучеството.

12Въпроси

Често задавани въпроси

Всичко най-важно за подбора на заварчици от Азия за българския пазар.

Какви заварчици можете да подберете?
Заварчици MAG (135), MIG (131), TIG (141), с обмазани електроди (111) и с тръбен тел (136). Освен тях набираме монтьори и шлосери на стоманени конструкции, шлайфисти и работници за подготовка на производство в заваръчни цехове.
Откъде подбирате заварчици?
Най-често от Филипините и Виетнам – това са страни със силни традиции в заваряването и опит от корабостроителни и енергийни проекти в Близкия Изток. Допълнително рекрутираме в Индия, Индонезия, Непал и Узбекистан.
Признават ли се азиатските заваръчни сертификати в България?
Сертификатите извън ЕС не се признават автоматично. Разглеждаме ги като доказателство за умения, а преди допускане до работа насочваме заварчика към изпит съгласно EN ISO 9606-1 в български център – така получавате заваръчен паспорт и сертификат, валиден за Вашите процедури (WPS).
Как проверявате уменията преди заминаването?
Стандартно не провеждаме практически тестове. При изрично желание на клиента можем да организираме опционален, допълнително платен практически тест в страната на кандидата: заварка на зададена позиция и материал, изпълнена за време, с видеозапис, снимки на лицето и корена и визуална оценка VT.
Може ли заварчикът да се справи с принудителни позиции?
Обхватът на позициите – от PA и PB до PF, PH и PJ – се уточнява в описанието на длъжността и проверяваме точно тази позиция, която Ви е необходима.
Колко време отнема процесът до първата заварка?
Кандидатите пристигат реалистично в рамките на 1–3 месеца от подписване на договора. Точният срок зависи от капацитета на администрацията, консулските служби, посолствата и визовата система.
Кой заплаща изпитите и допълнителните сертификати?
Обхватът и разпределението на разходите се договарят предварително. Най-често Primework организира учебния център, графиците и логистиката, а разходите за изпита се включват в калкулацията за подбор.
Подбирате ли заварчици за неръждаема стомана и алуминий?
Да. За неръждаема стомана и алуминий насочваме TIG и MIG заварчици с потвърден опит с тези материали. Тези проекти се планират с малко повече време заради по-специфичния профил на кандидатите.
На какъв език комуникира заварчикът с бригадира?
Стандартът е комуникативен английски език. Чертежите, процедурите (WPS) и инструкциите се подготвят двуезично, а при групи над 10 души можем да осигурим координатор.
Можем ли да започнем с няколко души?
Да и обикновено го препоръчваме. Първият транш от 4–8 заварчици позволява да се провери качеството на шевовете върху Вашите детайли, темпото и комуникацията, преди да разширим екипа.
Какво се случва, ако заварчикът не поддържа необходимото качество?
Той е обхванат от гаранция за замяна, записана в договора. Практиката ни е първо да проверим дали проблемът не е в настройките на апаратурата, и едва след това да пренасочим работника към шлосерски дейности и да осигурим нов кандидат.

Нуждаете се от опитни заварчици сега?

Свържете се с нас, за да обсъдим Вашите нужди и да стартираме кампания за подбор.