Заваряване в корабостроенето
Хайфон и Куангнин са център на заварчици, работещи по корпуси, резервоари и конструкции. Проби на шева с визуална оценка правим още преди заминаването на кандидата.
Набиране от ВиетнамРаботници от Виетнам за България.
Набиране на персонал
Корабостроителници в Хайфон, заводи за електроника в Бакнин, преработка в делтата на Меконг. Виетнам е производствена база на света и посока с изключително ниско текучество. Провеждаме целия процес: набиране, релокация и настаняване – Кандидати в рамките на 1–3 месеца.
4,9 / 5 – отзиви на клиенти Лицензиран доставчик на посреднически услуги Отговор до 48 часа
Виетнам · Югоизточна Азия
Работници от Виетнам – посока за прецизно и тежко производство
Виетнам от две десетилетия е фабриката на света: електроника, облекло, обувки, мебели, преработка на риба и корабостроене. Кандидатите идват от предприятия, работещи за износ за Европейския съюз, Япония и Корея, и познават нормите за качество, контрола на процеса и работата на смени в голям мащаб.
Два профила отличават тази посока. Първият е заваряването и металните конструкции – корабостроителниците в Хайфон и Куангнин от години обучават заварчици, работещи по международни стандарти. Вторият е прецизният монтаж и електрониката: кандидатите от заводите в Бакнин и Тхайнгуен имат над средната ръчна сръчност и търпение при повтарящи се операции.
Целият процес се води от един координатор: набиране и подбор във Виетнам, последвани от релокация и настаняване в България – с ясен график и бюджет от самото начало.
- Набиране и проверка на кандидати във Виетнам
- Релокация: билети, посрещане и трансфер
- Настаняване според изискванията
- Гаранция за безплатна замяна в пробния период
1–3 месеца
от договора до пристигането
100 млн.
жители – голям пазар на труда
ISO
заварчици, подготвени по международни стандарти
100%
проверени кандидати преди представяне
Други направления
ФилипиниИндияNepalБангладешSri LankaPakistanИндонезияКазахстан+13
Набираме също от Филипини, Индия, Nepal, .
Вижте всички направленияПредимства
Защо фирмите избират работници от Виетнам
Прецизност и електроника
Кандидати от заводи за електроника в Бакнин познават монтаж на компоненти, визуален контрол и работа при повишени изисквания за чистота. Едни от най-сръчните кадри в Югоизточна Азия.
Най-ниско текучество
Виетнамците пристигат с конкретна финансова цел и план за няколко години. Напускането по време на договора е рядкост – най-стабилната посока в нашето портфолио.
Фабрична трудова култура
Дисциплина, точност и уважение към йерархията. Нормите за производителност и процедурите за качество не изискват обяснение – кандидатите ги познават от родните си предприятия.
Голям пазар на труда
Виетнам има над 100 млн. жители, което позволява набиране дори на по-големи и специфични групи.
Английски сред техническите кадри
Техническите кадри и бригадирите от експортните заводи общуват на английски, което позволява изграждане на екип с лидер, превеждащ указанията на останалата бригада.
Квалификации
Как проверяваме кандидатите от Виетнам
Виетнамската система за професионално обучение е силно свързана с експортната индустрия. В профила на кандидата получавате скенирано копие на диплома, сертификати, история на заетостта в конкретни предприятия, оценка на английския език и – при заварчиците – документация от пробата на шева.
Заваръчни сертификати
Правоспособности от корабостроителни и конструкторски предприятия, с посочен метод, позиция и материал. Преди заминаване организираме проби на шева с визуална оценка.
Дипломи от професионални училища и колежи
Виетнамските технически колежи обучават оператори на машини, електротехници, механици и техници по електроника. Програмата включва практика в предприятия, така че завършилият има реални часове в цеха.
История на заетостта в промишлеността
Проверяваме работата в конкретни предприятия: корабостроителници, заводи за електроника, преработвателни предприятия за риба, шивашки и мебелни цехове, работещи за износ.
Опит от чужди договори
Голяма част от кандидатите са работили преди в Япония, Южна Корея или Тайван. Това означава познаване на режима за качество, дисциплината и живота далеч от семейството.
От къде набираме във Виетнам
Регионът на произход реално влияе на професионалния профил на кандидата.
Хайфон и Куангнин
Тежка промишленост и корабостроене. Оттук идват най-много заварчици, монтажници на конструкции и шлосери.
Ханой, Бакнин и Тхайнгуен
Център на електрониката и прецизния монтаж. Оператори на линии, техници и контрольори на качество.
Нге Ан и Ха Тин
Региони с най-висока готовност за трудова миграция. Строителни, производствени и складови работници с опит от чужди договори в Азия.
Делта на Меконг и Кантхо
Преработка на риба и храни. Кандидати, познаващи филетиране, опаковане и работа в хладилни помещения.
Хошимин и Биндуонг
Мебелна и шивашка промишленост, логистика и лека индустрия. Най-добри въздушни връзки.
Набиране и релокация
От договор до пристигане на екипа – един план
Процесът протича в три етапа: разговор, оферта и договор; набиране и подбор на кандидати във Виетнам; релокация и настаняване в България. Всеки етап има ясен срок – по-долу показваме какво се случва, колко отнема и кой поема разходите.
Кандидати в рамките на 1–3 месеца
от договора до първия работен ден
3 етапа
един координатор води целия процес
100%
проверени кандидати преди представяне
Етапи на процеса
Анализ на нуждите, профил на позицията, оферта и график. Процесът стартира след подписване на договора.
- 01
Разговор и анализ на нуждите
Седмица 1Определяме обхвата на задълженията, изискваните умения, възнаграждението и условията за настаняване.
- 02
Оферта и график
Седмица 1–2Представяме пълен бюджет, срокове за отделните етапи и планираните партиди пристигания.
- 03
Подписване на договор
Седмица 2Договор с работодателя и описание на позицията на английски и виетнамски. Едва тогава стартираме набирането във Виетнам.
Търсене и проверка на кандидати чрез партньор в Хайфон, Ханой, Нге Ан и Хошимин, проверка на сертификати и трудов стаж.
- 01
Предварителен подбор
Седмица 2–6Партньорът намира кандидати и проверява сертификати, трудова история и препоръки от промишлени предприятия.
- 02
Кратък списък и проби на шева
Седмица 5–8Представяме кратък списък с документация. При заварчиците организираме проби на шева с оценка и видеоинтервю с технолог.
Билети, трансфер от летището, настаняване, регистрация на адрес и въвеждане на работното място.
- 01
Билети и трансфер
Седмица 8–12Резервация на полет от Ханой или Хошимин, трансфер от летището и посрещане на групата от координатор.
- 02
Настаняване и регистрация
Първа седмицаЖилище според изискванията, регистрация на адрес и съдействие при откриване на банкова сметка.
- 03
Въвеждане на работното място
Първа седмицаИнструктаж по безопасност с превод на виетнамски, наставник в екипа и първи дни под надзора на бригадир.
- 04
Грижа и преглед след 90 дни
Месец 1–3Основен курс по български, съдействие при текущи въпроси и преглед на сътрудничеството след три месеца.
Типичен график
От договора до първия работен ден – реалистично 1–3 месеца
Седмица 1–2
Разговор, оферта и договор
01Седмица 2–8
Набиране и подбор във Виетнам
02Седмица 8–12
Пристигане и настаняване
03Разходи за наемане
От какво се състои бюджетът
Набиране и подбор
Работодател / агенцияТърсене, проверка на документи и препоръки чрез партньор във Виетнам.
Пътуване и релокация
РаботодателСамолетен билет от Ханой или Хошимин, трансфер от летището и стартов пакет.
Настаняване
Работодател / агенцияЖилище според изискванията, регистрация на адрес и битово оборудване.
Проби на шева
Работодател / агенцияОценка на заваръчните умения преди заминаване – при заварчици и оператори.
Възнаграждение на агенцията
РаботодателОрганизация на набирането и координация на релокацията и настаняването след пристигане.
Не посочваме една цена за работник – бюджетът зависи от позицията, броя хора и населеното място. Точна калкулация за конкретния случай изготвяме с нашия калкулатор на разходите, преди да стартираме – без скрити пера.
Готови за старт
Графикът и бюджетът – преди да решите.
- Оферта без скрити позиции
- Реалистичен срок за пристигане
- Един координатор за целия процес
Браншове
Къде работниците от Виетнам се представят най-добре
Виетнам е промишлена посока с два силни стълба: тежко корабно заваряване и прецизен монтаж на електроника. По-долу браншовете, в които тази посока дава най-добри резултати.
Заваряване и стоманени конструкции
Заварчици от корабостроителниците в Хайфон и Куангнин, с опит при корпуси, резервоари и тръбопроводи. Проби на шева с оценка преди заминаване.
- Заварчик МАГ
- Заварчик ТИГ
- Монтажник стоманени конструкции
- Шлосер конструктор
- Монтажник тръбопроводи
Електроника и прецизен монтаж
Кандидати от заводи за електроника в Бакнин и Тхайнгуен: монтаж на компоненти, визуален контрол, работа при повишени изисквания за чистота. Най-високата ръчна сръчност в региона.
- Оператор на линия
- Монтажник на компоненти
- Контрольор качество
- Техник електроника
- Оператор на машини
Промишлено производство
Оператори на машини, механици по поддръжка и работници на линия, свикнали с норми за производителност и работа на смени в големи експортни предприятия.
- Оператор ЦПУ
- Оператор на машини
- Механик поддръжка
- Работник производство
- Складов работник производство
Преработка на храни и риба
Делтата на Меконг е световна база за преработка на риба и морски продукти. Филетиране, порциониране, опаковане и работа в хладилни помещения без период на въвеждане.
- Работник преработка на риба
- Разфасовчик
- Опаковчик
- Работник хладилен склад
- Оператор линия опаковане
Строителство и инсталации
Кандидати от Нге Ан и Ха Тин с опит по чужди договори в Япония, Корея и Тайван. Познават големи строителни обекти и режим на графика.
- Строителен работник
- Армировчик
- Монтажник инсталации
- Електротехник строителство
- Помощник строителство
Мебелна, шивашка промишленост и логистика
Биндуонг и Хошимин са център на мебели и облекло, изнасяни за ЕС. Дърводелци, шивачки и складов персонал с опит от серийно производство.
- Дърводелец
- Оператор на дървообработващи машини
- Шивачка
- Тапицер
- Складов работник
Ако разчитате на най-кратък срок за старт, по-бърза е Грузия. Виетнам избираме там, където има значение прецизността, дисциплината и дългият, стабилен договор.
Позиции
За какви позиции набираме във Виетнам
Най-силната страна на тази посока са заваръчните професии и позициите, изискващи ръчна прецизност. При заварчиците организираме проби на шева и разговор с технолог още преди решението.
- Заварчик МАГ
- Заварчик ТИГ
- Монтажник стоманени конструкции
- Монтажник тръбопроводи
- Оператор на линия
- Техник електроника
- Оператор ЦПУ
- Механик поддръжка
- Работник преработка на риба
- Дърводелец
- Шивачка
- Работник производство
Търсите по-кратък процес? Вижте също работници от Филипините, работници от Индонезия или работници от Грузия.
Виетнам спрямо други посоки за набиране
Сравнение на типичните разлики в процеса и профила на кандидатите.
| Критерий | Виетнам | Други посоки |
|---|---|---|
| Профил на кандидата | Корабно заваряване, електроника, прецизност | По-често лека промишленост и базови позиции |
| Текучество | Много ниско – многогодишни договори | По-високо при по-близки посоки |
| Език | Виетнамски, английски сред техническите кадри | Английски (Филипини) или руски (Централна Азия) |
Културна интеграция
Предизвикателства и изпитани решения
По-долу четири теми, които на практика решават дали първата година протича без текучество.
Езикова бариера на работното място
Виетнамският няма нищо общо с българския, а английският понякога е ограничен. Решението е просто: лидер на бригадата, говорещ английски, инструкции на работното място на виетнамски и пиктограми при машините.
Кухня и хранене
Ориз, зеленчуци и супи са в основата на диетата. Достъп до кухня в мястото за настаняване реално влияе на самочувствието на екипа.
Йерархия и дисциплина
Уважението към ръководителя и точността се приемат за даденост. Ясните инструкции и стабилният график са най-ценени от тази група.
Климат и първи седмици
Кандидатите от южен Виетнам не познават температури под нулата. Пакет топло облекло за старт и пристигане, планирано извън пика на студа, реално намаляват отказите.
FAQНай-често
Най-често
задавани въпроси
Кратки отговори на въпроси за набирането на работници от Виетнам.
Все още имате въпроси?
Обадете ни се – ще посъветваме най-доброто решение за Вашата фирма.
Обадете ни се Кандидати в рамките на 1–3 месеца Пълно съответствие с българското законодателство
Виетнам е производствената база на света от две десетилетия: електроника, облекло, обувки, мебели, преработка на риба и корабостроене. Кандидатите идват от заводи, работещи за износ за ЕС, Япония и Корея, и познават нормите за качество и работата на смени в голям мащаб.
Първо обсъждаме нуждите на фирмата и подготвяме профил на позицията, след което партньорът ни във Виетнам подбира кандидати в Хайфон, Ханой, Нге Ан и Хошимин – проверка на сертификати и трудов стаж в конкретни предприятия. Следват релокация и настаняване – билети, посрещане на летището, квартира и въвеждане в работа.
Кандидатите пристигат реалистично в рамките на 1–3 месеца от подписване на договора. Точният срок зависи от капацитета на администрацията, консулските служби, посолствата и визовата система.
Родният език е виетнамски. Английският е комуникативен сред техническите кадри и персонала от заводите за електроника, по-слаб при работниците в производството. При по-големи групи стандарт е лидер на бригадата, говорещ английски, и инструкции на работното място на виетнамски.
Виетнам е един от най-силните пазари за заваряване в Азия – корабостроителниците в Хайфон и Куангнин работят по международни стандарти. Сертификатите проверяваме документално, а преди заминаване организираме проби на шева с визуална оценка.
Заваряване и корабостроене, електроника и прецизен монтаж, промишлено производство, преработка на храни и риба, мебелна и шивашка промишленост. Виетнам е световно производствено звено за електроника и облекло, така че кандидатите познават работата в режим на качество и норми за производителност.
Това е посока с изключително ниско текучество. Кандидатите са дисциплинирани, точни и ориентирани към дълъг договор, често с конкретна финансова цел за семейството. Ценят ясна йерархия, конкретни инструкции и стабилен график.
Стандартно осигуряваме настаняване, посрещане на летището и трансфер, регистрация на адрес и съдействие при откриване на банкова сметка. Организираме полети от Ханой или Хошимин и подготвяме двуезични инструкции за по-лесна адаптация.
Бюджетът включва разходите по набирането, релокацията и настаняването, самолетния билет и таксата за услугата на агенцията. Точна калкулация за конкретната позиция и брой хора изготвяме с нашия калкулатор на разходите – без скрити пера.
В договорения пробен период осигуряваме безплатна замяна на работника. През целия договор фирмата и екипът се обслужват от един координатор, който реагира на проблемите, преди да прераснат в текучество.
В зависимост от нуждите ви предлагаме еднократна рекрутация, търсене на специалисти или масова рекрутация, комбинирани с релокация и настаняване – екипът ви пристига готов да започне работа.
Посока: ВиетнамНаемете работници от Виетнам.
Започваме с разговор за нуждите, оферта и договор. След това стартираме набирането, а накрая – релокация и настаняване по договорен график.
- 1Разговор и анализ на нуждите
- 2Оферта, график и договор
- 3Набиране и подбор на кандидати
- 4Релокация, настаняване и въвеждане в работа
Реален срок от договора до първия работен ден: кандидати в рамките на 1–3 месеца.
