Закон и задължения 12.07.2026 6 мин за четене 2 секции Екип на Primework

Задължения на работодателя при наемане на чужденци

Списък за проверка: какво трябва да се провери преди започване на работа, какви документи да се съхраняват и за какво да се информират органите.

Работодател и HR специалист преглеждат документи за наемане на чуждестранен служител – графика на Primework Group — Графика на Primework Group за задълженията на работодателя при наемане на чужденци в България – ясен договор, медицински прегледи, инструктаж по безопасност, правилна документация и комуникация със служителя преди първия работен ден.

Съдържание

Преди допускане до работа

Проверка на валиден документ, даващ право на престой в България
Съхранение на копие от документа за целия период на заетост
Писмен трудов договор, преведен на език, разбираем за служителя
Регистрация в НАП в законоустановените срокове

По време на заетостта

Промяна на длъжността, работното време или възнаграждението може да изисква промяна в разрешителното. Инспекцията по труда проверява съответствието на реалните условия с тези в документите.

Практика

Следим календара с крайни срокове за нашите клиенти: изтичащи документи, продължения и уведомления, за да няма прекъсване на легалната работа.

Материалът има информационен характер и не представлява правен съвет. Разпоредбите и практиката могат да се променят – за конкретен случай се свържете с нашия екип.

Szukasz pracowników do swojej firmy?

Wypełnij formularz – odezwiemy się do 48 godzin z ofertą, kosztami i harmonogramem.

Wypełnij formularz

Последвайте ни, за да сте в течение.

Задължения на работодателя при наемане на чужденци

Преди допускане до работа

По време на заетостта

Szukasz pracowników do swojej firmy?

Продължете да четете

Защо служителите от Азия искат да работят в България

Интеграция на служители от Азия в български екип

Наемане от Африка чрез агенция – ползи за работодателя

Да останем във връзка